Hoy he tenido una reunión con una comercial. Quedé con ella para recomendarle un libro sobre mejorar su actuación en el trabajo, la gestión de equipos y el liderazgo.
El libro que recomiendo para los primeros comienzos es “La Paradoja” de James C. Hunter. Lo leí hace muchos años, recuerdo que era un libro que no podía dejar de leer. Era un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo. Desde entonces se lo he regalado a varias personas y no dejo de recomendarlo.
Revisando el libro, lo encuentro subrayado hasta el final y recuerdo haber hecho un resumen extenso sobre él. También me doy cuenta de que las hojas están viejas, que tuvo su importancia en su momento y que hoy en día gracias a este libro he investigado mucho más acerca del liderazgo.
Es un buen libro para ampliar horizontes, estar más en el proceso de cómo hacer las tareas y sobre todo para establecer una dirección hacia dónde se quiere ir con el liderar-seguir.
