En El País del fin de semana aparece una entrevista a Theo Jansen, “Las empresas que buscan innovación deben aprender a respetar las ideas”.
Con frecuencia se piensa que la creatividad aparece por si misma, cuando menos te lo esperas. Este mito se promueve con “Eureka”, la invención de la bombilla de Thomas Edison, la caída de la manzana en la cabeza de Newton, etc.
Sin embargo, pocas veces ocurre así en la realidad. En relación a esto, me encanta lo que decía Picasso: si viene la inspiración, que me pille trabajando. Son muchas horas de trabajo intensivo dónde una mente creativa debe trabajar para sacar un proyecto adelante. El trabajo en cada una de las etapas requiere mucha dosis de esfuerzo, persistencia e imaginación.
El autor habla de promover la imaginación en la empresa y cómo la lluvia de ideas – brainstorming- puede ayudar a ello. Es una pena que en la entrevista no se extendiera más en hablar de cómo hacía o desarrollaba la creatividad, de cómo desarrollar una mente creativa y cómo esa creatividad artística se reflejaba en su día a día de trabajo.
Una persona mundialmente conocida en este campo es Edward de Bono. Hace mucho tiempo me leí su libro “Seis sombreros para pensar”. Os dejo un pequeño artículo aquí de como es esta actividad. Básicamente los que se hace aquí es establecer puntos de vista diferentes para ser más creativo y, a partir de ahí, para tomar la decisión correcta.
Os dejo también un post de creatividad donde hablé sobre Alicia.
Foto cortesía de Fickr
En un artículo sobre Insight-led innovation hablaba de las diferencias entre creaccion e innovación y me resultó muy interesante. Innovación es la aplicación de novedad con aportación de valor. Voy a escribir un artículo sobre este tema en mi blog.
Un abrazo.